+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Вычитается ли дикретный отпуск из стажа при расчете больничного

Вычитается ли дикретный отпуск из стажа при расчете больничного

Декретницы в СЗВ-М. Расчет больничного в году. При каком стаже его выплачивают? Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Больничный лист после увольнения. Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учитываются ли больничные при расчете декретных?

Какой-такой декретный отпуск на целый год. Вы что - слониха. Далее у вас был отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Всем новеньким пенсионерам считают по новому закону. Время учебы в стаж не входит, а декретный отпуск, поскольку оформлен в период работы - будет учитываться, но только до полутора лет в россии , а с полутора до трех лет- будет идти как отпуск без сохранения заработной платы.

Стаж как бы есть, но в расчет не берется этот период. Если училище оканчивалось очно и на этот момент нигде не работали - входит. Если на момент декретного отпуска нигде не работали,то в стаж войдет уход за ребенком до 3 лет. Время нахождения декретном отпуске входит в общий трудовой стаж.

Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет имел место до Соответственно, отпуска по уходу после указанной даты в такой стаж не входят. Декретный отпуск всего 56 дней! Это для вас так существенно?

В стаж для льготной пенсии для выслуги входит, а вот отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком не входит. А в общий стаж входит и декретный отпуск, и отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. ТК РФ: Статья Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федерального закона от По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Статья ТК РФ - Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Отпуск по беременности и родам не прерывает трудового стажа. Этот период также включается и в страховой стаж. Этот период включается в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Только та его часть, когда в соответствующее отделение ПФР уплачивались соответствующие взносы позднее года. В педстаж входит, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии с 6 октября года не входит. Декретный отпуск входит в стаж. По нынешнему кодексу засчитывается только 1. Причем не важно сколько у Вас детей и сколько Вы с ними сидели.

ВСЕГО в жизни в стаж войдет 3 года. Если в это время Вы работали, то войдет. Если не работали, то засчитают только 1. С октября г отпуск по уходу не засчитыватся в льготный стаж. Декретный больничный входит по-прежнему. Согласно ст. Если вы работаете на должности муниципальной службы, которая включена в соответствующий перечень муниципальных должностей и оформляете пенсию, то период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет учтен только до 1,5 лет на каждого ребенка и не более 3 лет, если детей двое и более.

Отпуск по уходу и стаж Время отпуска по уходу за ребенком: не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск абз. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности ч. Учитывается он и в страховом стаже для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам п. Согласно п. Нет, не входит. ТК РФ - Статья Отпуска по уходу за ребенком заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Существует его несколько видов: - страховой стаж или общий страховой стаж; - стаж работы по специальности или специальный страховой стаж; - непрерывный трудовой стаж. Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. Отпуск по уходу за ребенком - включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми.

Это следует из подп. Стаж работы по специальности или специальный страховой стаж. Этот стаж предусмотрен ст. Отпуск по беременности и родам - включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ. Непрерывный трудовой стаж, далее - НТС - имел значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности до 1 января г.

С 1 января г. Имеет значение страховой стаж, в который включаются периоды работы и иной деятельности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа для оплаты больничных утверждаются Правительством РФ. НТС засчитывается время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет при условии, если этому отпуску непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки. Понятие трудового стажа в настоящее время зависит от цели его использования.

Например для целей пенсионного обеспечения в настоящее время отпуск по уходу за ребенком делится на две части: частично оплачиваемый - до 1. Что касается отпуска по уходу за ребенком для целей подсчета непрерывного трудового стажа для расчета больничных, выслуги лет и т. Входит, не входит только в специальный стаж.. А , вообще-то, этот отпуск называется совсем не декретный.. Декретный отпуск, то есть больничный по беременности и родам, входит во все стажи!!!! А вот отпуск по уходу за ребенком до исполения ему 1.

В соответствии со ст. Входит, если Вы жили там в это время и за Вами сохранялось раб. Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере? Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск без содержания до 3-х лет в общий стаж входят. Они не учитывают в пенсионный стаж. Непрерывность сейчас ни на что не влияет. Стаж для чего 0 для начисления пенсии, пособий для временной нетрудоспособности, досрочной пенсии? В соответствии с п. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая заболевания, травмы.

На основании ст. Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности,.

Отпуск по уходу за ребенком не входит в страховой стаж, так как в страховой стаж входят те пириоды работы, за которые платились страховые взносы в ПФ РФ, а так как с пособия по уходу за ребенком взносы не платятся, то в страховой стаж данный период не входит. Входит декретный отпуск, учеба , по-моему нет, так как вы не от компании учились. Вот я заканчивал военное училище, то мне зачли в военный стаж учебу. А вот коллегам , которые заканчивали гражданские ВУЗы, им зачли только половину.

Леныч, непрерывность стажа уже никого не волнует, это понятие из советского КЗоТа, а мы живем по Трудовому кодексу :- Но если по последней версии старого законодательства - стаж не прерывался считалась уважительная причина. Сюда входит только тот стаж, когда получала зарплату. Выплаты на ребёнка и пособия таковыми не являются. В льготные: педагогический, творческий, северный, по вредности - нет. Если Вы претендует на досрочное назначение пенсии по ст.

Отпуск по беременности и родам больничный на дней входит во все виды стажа, в том числе и в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет входит в стаж, но это время не даёт право на отпуск ежегодный. В соответствии с ч. Пишу, если речь идет о стаже для пенсии в связи с педагогической деятельностью. Вопрос включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком рассматривался Верховным Судом РФ.

В частности, в п. Таким образом, всё зависит от того, в какие годы был даный отпуск. За периоды с 6 октября года и позднее - не включается. К сожалению декретный отпуск не входит в специальный стаж, точнее входят только четыре месяца 2 до родов и два после , но в общий трудовой стаж входит.

А декрет, то есть отпуск по беременности и родам - это временная нетрудоспособность, то есть больничный входит во все виды стажа.

Расчет больничного листа после декрета

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком бухгалтеры нередко допускают ошибки, которые приводят либо к завышению суммы пособия переплате , либо к занижению этой суммы недоплате.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей. Стоит ли ей использовать по максимуму те дни, которые представлены ей законом? Или же стоит пораньше собираться на работу, чтобы накопить себе на достойную пенсию!

Если пособие было рассчитано неправильно

Трудовой кодекс предусматривает право сотрудников на отпуск по беременности и родам, именно его в народе и принято называть декретным. Иногда к нему присоединяют еще и отпуск по уходу за малышами. И ответим на вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в году? Такой отпуск полностью включается в трудовой стаж, независимо от того, какой продолжительности больничный по беременности и родам, а также независимо от того, сколько за всю жизнь было использовано дней перерывов в работе, связанных с появлением на свет младенцев. Право на отпуск по уходу за детьми прописано в ст. Срок такого отпуска ограничен достижением малыша возраста 3 лет. Соцстрах при этом выплачивает пособие лишь до полутора лет. К такому же возрасту, т. Согласно подп. Как известно, величина пособия по обычному больничному не в связи с родами ограничена в зависимости от стажа сотрудника:.

«Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал

Какой-такой декретный отпуск на целый год. Вы что - слониха. Далее у вас был отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Всем новеньким пенсионерам считают по новому закону. Время учебы в стаж не входит, а декретный отпуск, поскольку оформлен в период работы - будет учитываться, но только до полутора лет в россии , а с полутора до трех лет- будет идти как отпуск без сохранения заработной платы.

А в июле года в страховой стаж засчитали полные месяцы — гг.

Вопрос о том, засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж, волнует многих женщин, которые решили родить ребенка. Актуален он и для кадровиков, ведь им приходится решать, включать ли это время в стаж при расчете пособий, а также как составить график отпусков, чтобы не нарушить право такой работницы на очередной оплачиваемый отпуск. Кроме того, именно от продолжительности трудового стажа зависит , какую сумму женщина будет получать ежемесечно, когда пойдет на пенсию. Разберемся, что говорит по этому поводу законодательство.

Страховой стаж для больничных и декретных: как определять и подсчитывать

Пособия беременным в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Максимальная сумма декретных в

На размер пособия по временной нетрудоспособности влияет не только зарплата работника, но и его страховой стаж. Нужно ли включить в стаж для расчета декретных во второй раз период первого декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, ведь взносы в ФСС за нее в это время мы не платили? Ведь стаж для исчисления пособий тем, кто работает по трудовому договору, рассчитывается исходя из общей продолжительности работы по такому договору, а не из периодов уплаты взносов в ФСС работодателе м ч. Этот больничный был закрыт. На какую дату нужно считать стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности для второго больничного? Ведь за работником на это время сохраняется место работы должность , а значит, этот период включается в период работы по трудовому договор у ч.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2019 году

.

Также в страховой стаж для оплаты больничных и декретных период отпуска по уходу за ребенком до достижения им . при расчете больничных и декретных: практические ситуации» газеты № /

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Альбина

    Я тоже адвокат и неоднократно сталкиваюсь с похожими случаями в полиции. В ИВС и СИЗО. Правовыми методами пытался решать проблему. Вот пример. Задержан организатор преступления. Он находится в ИВС. Показаний не дает. Из колонии к нему в камеру переводят т.н. прессовщиков . Он избит, утром пишет явку с повинной. Я беру от него заявление и предлагаю не подтверждать эту явку. Он соглашается. Жалобу я подаю в областную прокуратуру. На следующее утро после побоев новая явка. Опять она аннулируется. Жалобы направлены начальнику ИВС, начальнику УМВД, суд. Начинается проверка. Выясняется, что в камерах есть видеонаблюдение, но запись видео специально не производится. Ничего не доказывается. Суд избирает меру пресечения. Но! В СИЗО его не переводят. Оставляют с прессовщиками на две неделе в ИВС. Каждое утро рождается явка с повинной и каждое утро ситуация повторяется. Медосмотр не производят. Направляется жалоба прокурору по надзору за УФСИН. Ничего не происходит. Переводят в СИЗО. Опять прессхата. Обращаюсь на личном приеме к начальнику УФСИН вместе с местным уполномоченным по правам человека. Прошу провести медосмотр. Начальник обещает, но ничего не делает. Ждет две недели, пока не пройдут кровоподтеки. Затем опера не сумев поколоть арестанта вместе с операми СИЗО вызывают его в кабинет административного корпуса и начинают его избивать. Он вырывается от них, бежит по коридору, расталкивая сотрудников УФСИН и одновременно режет себе руки лезвием бритвы, припасенным именно для такого случая. Так как человек находится уже в полном отчаянии. При этом режет себе сухожилия, становясь инвалидом. Только после скандалв от него отстали. Новая жалоба. А в ответ тишина. Итог. Дело по моему подзащитному прекращено за недоказанностью. Старший опер УМВД организатор пыток теперь начальник городского отдела полиции. Не работают законы вообще. Как видите не работают они на всех уровнях. Я задействовал все возможные инстанции. Результат НОЛЬ.

  2. Анна

    Чтоб было стыдно говорит.вот былбэ стол рядом можно было под ним смеятся))).

  3. Авдей

    Здравствуйте Тарас, спасибо за видео,полезно было.Тарас подскажите пожалуйста если в курсе,на какой срок можно заехать на авто на украинской регистрации в Чехию?

  4. Ядвига

    Я работал в одном месте и меня без моего ведома сделали ип-шником. подозреваю что там было есть и будет чем поживиться и это будет отдельный квэст на две недели выяснять. как же и где из меня сделали ип.

© 2018-2019 muznachas-service.ru